Aktiver Mennesker

Hos BioMar engagerer vi os aktivt i hele vores værdikæde, da vi mener, at vi kan skabe en vidtrækkende indvirkning på verden gennem kapacitetsopbygning, som er kernen i alle modstandsdygtige samfund.

Vi tilbyder kurser og udviklingsprogrammer til medarbejdere, opdrættere og lokalsamfund. Vi engagerer os aktivt i tredjeparts forbedringsprogrammer for opdræt og fiskeri og i initiativer til forbedring af leverandører. Gennem disse initiativer sigter vi mod at aktivere 100.000 mennesker årligt inden 2030.

Vi fremmer menneske- og arbejdstagerrettigheder gennem initiativer som ansvarlig løn og mangfoldighedsmål. Gennem innovation skaber vi foder til akvakultur, der gør det muligt for folk at træffe sundere og mere bæredygtige fødevarevalg. Vi fortsætter vores engagement ved at deltage aktivt i den offentlige debat om bæredygtig ernæring.

Milepæle i 2024

• 49.096 mennesker er blevet påvirket af vores kapacitetsopbygningsinitiativer, hvilket bringer os næsten halvvejs til vores 2030-mål om at engagere 100.000 mennesker årligt.

• 99,9 % af medarbejderne får en løn over niveauet for en leveværdig løn - et rekordhøjt niveau for BioMar.

• Opnåede en Net Promoter Score på 51, hvilket placerer BioMar i top 5 % af fremstillingsindustrien.

• Nyt rammer for ligeløn: metode og rammer for gennemsigtighed er klar til implementering.

• Oprettet en ramme for at spore karriereudvikling, og i 2024 blev flere kvinder forfremmet i forhold til deres andel af arbejdsstyrken.

• Iværksat initiativer til at inspirere kvinder til at opbygge en karriere inden for videnskab og akvakultur, hvilket fremmer diversitet og inklusion i branchen.

Målsætninger for 2030

• 100.000 mennesker er direkte og indirekte engageret i kapacitetsopbygnings initiativer årligt inden 2030

• Alle lønninger skal være over niveauet for leveløn

• 100% ligelig progression gennem karriereniveauer

• 100% ligeløn